労働安全衛生法とは

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 | この記事は特に記述がない限り､日本国内の法令について解説しています｡また最新の法令改正を反映していない場合があります｡ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください｡免責事項もお読みください｡
【労働安全衛生法】


日本の法令
【通称･略称】
安衛法･労安衛法
【法令番号】
昭和47年法律第57号
【効力】
現行法
【種類】
労働法
【主な内容】
労働環境の安全や衛生環境の維持など
【関連法令】
労働基準法
【条文ﾘﾝｸ】
総務省法令ﾃﾞｰﾀ提供ｼｽﾃﾑ(法)(施行令)(規則)

労働安全衛生法(ろうどうあんぜんえいせいほう;昭和47年6月8日法律第57号)は､労働災害防止のための危害防止基準の確立､責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに､快適な職場環境の形成と促進を目的とする法律である｡そのため､各事業活動において必要な資格を有する業務を免許や技能講習､特別教育といった形で取得することを義務付けている｡前述のような条文との関係上､関連する法律や規則を含めると条文数は1500条を超える｡

• 1 構成
• 2 運用
• 3 安全衛生管理体制に関する用語
• 4 脚注
• 5 関連項目
• 6 外部ﾘﾝｸ

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